A Diretoria do SISPON protocolou no início do corrente ano junto à gestão municipal a pauta anual de reivindicações dos servidores públicos de Ponto Novo.
A iniciativa visa levar ao conhecimento do gestor municipal as demandas e direitos reivindicados pela categoria, de modo que seja viabilizado o diálogo e a negociação para atendimento do pleito.
Dentre as demandas reivindicadas estão o reajuste salarial, o plano de carreira, realização de concurso público, e outras.
SISPON, FIRME E DE LUTA!
