Estudantes de nível superior de 23 cursos podem se inscrever até 9 de julho para a seleção de estágio remunerado do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) para atuação nas Secretarias e nas Zonas Eleitorais, situadas em Salvador. O edital TRE-BA Nº 65, de 19 de junho, prevê exclusivamente a formação de cadastro reserva. O estágio do Tribunal visa complementar o ensino e aprendizagem de alunas(os) de instituições educacionais públicas e privadas.
Para participar é necessário realizar inscrição no site da Recrutamento e Seleção Brasil LTDA – agente de integração contratado – no endereço https://recrutamentobrasil.com.br. O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva on-line de língua portuguesa e conhecimentos gerais, que ocorrerá no dia 17 de julho.
Podem participar alunos(as) das áreas de Administração (graduação e tecnólogo); Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Arquitetura; Arquivologia; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Biblioteconomia; Direito; Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Estatística; Informática e Tecnologia da Informação; Letras; Logística; Museologia e Secretariado.
O estágio terá duração de 20 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira, no turno matutino, exceto para a área de estatística que será no turno vespertino. As(os) estagiárias(os) terão direito à bolsa no valor de R$1.100,00, além de auxílio-transporte mensal.
Exigências
Entre os requisitos para participar da seleção, estão a disponibilidade para estagiar por, no mínimo, seis meses; estar com matrícula e frequência efetivas no curso de nível superior em instituições oficialmente reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC); ter cursado o mínimo de 50% dos créditos e não estar matriculado no último semestre do respectivo curso; ter idade mínima de 18 anos na data de assinatura do Termo de Compromisso de Estágio (TCE); não ter filiação com partido político; e não exercer atividade político-partidária.
As vagas que surgirem durante o prazo de validade da seleção (1 ano após homologação do resultado) irão observar os seguintes critérios, por curso, para convocação: reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência – PcD, 25% para pessoas pretas ou pardas, 3% das vagas para pessoas indígenas, 2% das vagas para pessoas quilombolas e, sempre que possível, a ocupação mínima de 50% por mulheres nas contratações efetivadas, com perspectiva interseccional de raça e etnia.
O resultado final do processo seletivo está previsto para ser publicado no dia 5 de agosto.
Fonte: Acorda Cidade
