Petrobras deve abrir concurso com 1.000 vagas e salários de até R$ 10 mil

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A Petrobras deve lançar, em 2026, um novo concurso público com previsão de cerca de 1.000 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 3.446,23 a aproximadamente R$ 10 mil, além de benefícios previstos em acordo coletivo.

A organização do certame deve ficar sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio, instituição que tradicionalmente conduz os concursos da companhia e mantém contrato com a estatal até 2028.

Salários e benefícios

Para cargos de nível médio e técnico, a remuneração inicial deve variar entre R$ 3.446,23 e R$ 5.878,82. Já para nível superior, os vencimentos podem alcançar cerca de R$ 10 mil.

Entre os benefícios previstos estão:

  • Vale-refeição ou alimentação mensal de R$ 2.083,85;
  • Vale-mercado de R$ 400;
  • 13º auxílio-alimentação de R$ 1.006,91 em dezembro;
  • Auxílio-creche de até R$ 1.543,44;
  • Auxílio-ensino para dependentes;
  • Adicional por tempo de serviço (anuênio);
  • Plano de previdência complementar (Petros), com contribuição paritária da empresa;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e prêmio por performance.

Os valores oficiais e as regras específicas serão confirmados no edital.

Áreas previstas

A previsão é que o concurso contemple áreas estratégicas em diversas regiões do país.

Para nível médio e técnico, costumam ser ofertadas funções como:

  • Inspeção de Equipamentos e Instalações;
  • Logística de Transportes;
  • Manutenção;
  • Operação;
  • Projetos, Construção e Montagem;
  • Segurança do Trabalho;
  • Suprimento de Bens e Serviços;
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho.

Para nível superior, as áreas previstas incluem:

  • Administração;
  • Análise de Sistemas;
  • Ciência de Dados;
  • Economia;
  • Engenharias;
  • Geofísica;
  • Geologia.

A lista definitiva de cargos, requisitos e locais de lotação será divulgada no edital oficial.

Expectativa de renovação do quadro

A expectativa pelo novo concurso ganhou força após o anúncio de um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que deve abrir espaço para reposição de profissionais. Historicamente, a Petrobras publica editais após programas desse tipo para manter a continuidade operacional e renovar o quadro técnico.

Embora o número de vagas ainda não tenha sido confirmado oficialmente pela estatal, a presença do concurso no cronograma da Cesgranrio para 2026 reforça a expectativa de publicação do edital nos próximos meses.

As informações são do MIX



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