O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponto Novo (SINSEPN) comemora mais uma significativa conquista em prol dos trabalhadores do município. Hoje, o prefeito municipal estará realizando o pagamento da licença prêmio em pecúnia para 32 dedicados servidores de apoio da infraestrutura escolar, marcando um importante avanço nas condições laborais desses profissionais.
A licença prêmio, que reconhece o tempo de serviço prestado pelos servidores, é um direito merecido e agora, graças aos esforços e negociações lideradas pelo SINSEPN, está sendo convertida em benefício financeiro para esses 32 colaboradores. Esse pagamento em pecúnia não apenas valoriza o empenho e a dedicação desses servidores, mas também representa um importante passo em direção à valorização do funcionalismo público local.
Essa conquista não se limita apenas aos servidores beneficiados, mas reflete o compromisso do SINSEPN e da gestão municipal em buscar constantemente melhorias nas condições de trabalho e na remuneração dos servidores municipais. A atuação proativa do sindicato fortalece a relação entre a categoria e a administração municipal, promovendo um ambiente mais justo e equitativo para todos.
O SINSEPN expressa sua satisfação diante dessa vitória, ressaltando a importância da união e da representatividade sindical na busca por direitos e benefícios para os trabalhadores. A valorização do servidor público é essencial para o bom funcionamento dos serviços municipais, e o sindicato continuará lutando incansavelmente para garantir que essas conquistas se estendam a todos os profissionais que contribuem diariamente para o desenvolvimento de Ponto Novo.
